Willkommen bei
Rüdiger Freudendahl
Trainer aus Leidenschaft
Wirkungsvolle Trainings zielen darauf ab, die vermittelten Denk- und Verhaltensweisen in die unbewusste Kompetenz der Teilnehmer zu bringen. Das bedeutet konkret: Die Teilnehmer lernen, in beruflichen Drucksituationen im Klinikalltag professionelle Verhaltensweisen abzurufen und authentisch umzusetzen.
Professionelle Kommunikation in Kliniken
Erst das Wort, dann die Pflanze, dann das Messer.
Viele Kommunikationstrainer beschränken sich auf markige Sprüche und Rezepte, die irgendwann mal funktioniert haben. Dauerhafte Verhaltensänderung bei den Teilnehmern? Fehlanzeige. Im Feedbackbogen wird der Trainer vor allem nach Sympathie und Selbstsicherheit bewertet – was sich auf den langfristigen Lernerfolg der Teilnehmer jedoch kaum auswirkt.
Die Aussage: „Bei jedem Seminar ist irgendetwas Brauchbares dabei“, ist längst veraltet. Krankenhäuser können es sich nicht leisten, ihr Trainingsbudget aus dem Fenster zu werfen.